李铁教练组成员曝光 土洋结合班底率国足冲世界杯

  李铁指挥比赛

  李铁即将成为新任国足主教练已经是众所周知的事情。今日出版的《东方体育日报》介绍了李铁的教练团队,土洋结合的教练组将率领国足冲击2022年卡塔尔世界杯。

  

  据《东方体育日报》报道,中国足协将为李铁配备两名外籍助理教练。一位是现任中国足协技术总监克里斯,另一位是曾经的英格兰队助理教练。克里斯对李铁在东亚杯上指挥非常认可,认为李铁是“有想法的”。

  此外,李铁还将组建自己的中方教练团队。据报道,曾经在武汉卓尔和河北华夏与李铁共事的郑斌,庞利,有希望成为李铁中方教练组的成员。

  (新体)

  文章来源:https://sports.sina.com.cn/china/national/2019-12-30/doc-iihnzhfz9215886.shtml

神倪足球30日竞彩推荐:查尔顿或有一战之力

  大家好我是微信公众号【神倪足球推荐】和【神倪最懂球】的撰稿人,一个很懂球的自媒体人,今天来到这里我们一起关注下周一的焦点对决。

  德比郡一直是英冠比较有竞争力的球队,前几个赛季都是升级资格的有力竞争者,但是本赛季开始表现逐渐低迷,现在仅仅高出降级区6分。接过前主帅兰帕德教鞭的是荷兰名宿科库,他的执教成绩也比较起伏,之前在荷甲埃因霍温曾经取得过成功,但是随后在土超费内巴切以及本赛季的德比郡都没有很好的表现。

  从全队身价上看,德比郡超过6千万欧元,几乎是对手查尔顿的3被,但是尴尬的是,现在德比郡还比对手落后1分。而且德比郡在本轮比赛开始前一共只打进了22球,仅仅多于垫底的维冈竞技,如何打开球队的锋线局面将是科库接下来一段工作的重点。

  查尔顿是本赛季的升班马,球队也算是比较有底蕴的英格兰球队,他们的主帅也是前英超球星李鲍耶,他出道于查尔顿的青训营,自全年3月执教查尔顿以来场均拿到1.6分,这对于一支身价在英冠垫底的球队来说已经算是不错了。

  球队并不是很擅长客场作战,最近已经连续8个客战未尝一胜,从之前的数据上看,其实球队进攻端不差,客战成绩较差的主要原因在于防线低迷。不过本场对手是本赛季一直锋无力的德比郡,或许查尔顿有一战之力。

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  文章来源:https://sports.sina.com.cn/l/2019-12-30/doc-iihnzhfz9174710.shtml

里皮敢信吗?德国教练盛赞中国足球潜力

  里皮敢信吗?德国教练盛赞中国足球潜力

  

  对于2019年的中国足球来说,又是暗黑的一年,甚至,中国球迷自己都信心不足了。不过,德国足协体育总监查特齐亚雷尤奥和德国国青主教练舒恩维茨十分看好中国足球,并且认为,国足有机会成为世界顶级强队!

  中国男足的噩梦表现持续了一整年,年初的亚洲杯,国足止步8强,里皮愤怒下课,冯潇霆等国脚就此被打入冷宫;中国杯上,我们的赛事举办方想尽办法,半决赛,国足的对手是泰国,而另一场半决赛是更强的乌拉圭和乌兹别克斯坦。结果,国足先后输给泰国和乌兹别克斯坦,自己花钱办的赛事,国足垫底,也没能和乌拉圭这样的世界强队过招。

  熊猫杯上,韩国队击败国青,他们脚踩着中国赛事举办方的奖杯庆祝。但是,国青没有实力复仇,亚青赛预选赛,国青再次惨败韩国,无缘明年的亚青赛正赛。

  至于国奥,也是耻辱不断,面对越南、澳大利亚等对手,国奥完败,指望国奥冲击明年东京奥运会,基本也是天方夜谭。

  随后,国足在40强赛遭遇耻辱,战平菲律宾后,国足又输给叙利亚,如今,国足争夺40强赛小组第一是基本没戏了。甚至,国足想拿小组第二都蒙上阴影。此外,里皮再度辞职。

  但即便大环境不好,中国球迷也逐渐失去信心,但是,国外教练却对中国足球很有信心,“在我看来,中国有一个很好的机会在未来成为世界顶级足球强国!”特齐亚雷尤奥和舒恩维茨说道。

  当然,两人也给中国足球建议,“中国足球需要遵循培训体系,从幼童抓起,并加强他们的全国青训网络。保持耐心并制定具有说服力的工作计划,并确保一以贯之。”

  事实上,德国教练的道理,中国球迷也懂,足协也懂,但为了出成绩,脚踏实地做事,对于中国足球来说却是很难的事情。

  文章来源:http://www.thefirst.cn/zhongguozuqiu/guozu/129450.html

2019专业足球场建造与养护技术专题研讨会在广州举行

  2019专业足球场建造与养护技术专题研讨会在广州举行

  北京时间11月27日-29日,由深圳市嘉美茵体育工程技术有限公司、北京清新泰禾科技有限公司主办,广东省足球协会、广东省体育场馆协会指导,广东绿城体育产业股份有限公司、玛斯柯照明设备(上海)有限公司、(雨鸟)深圳市劳氏工程有限公司、伯恩哈德有限公司协办的2019专业足球场建造与养护技术专题研讨会在广州华工大学城中心酒店举行。来自世界各地的130多位草坪维护专家、职业联赛俱乐部、足球比赛体育场馆管理单位、各地市足球协会的代表参与交流。研讨会聚焦足球场地相关领域,针对当前足球场场地设计、建造和养护管理的现状及存在的问题,通过研讨会分享和交流,引导足球场地向专业、健康的方向发展。

  研讨会上,国内外专家、学者和企业代表分享了关于足球场草坪设计、建造和管理等方面的先进技术和经验,并就天然草、混合草和人造草的国际最新技术进行了深入交流和探讨。

  

  其中,英超曼城足球俱乐部场地总监理查德就欧洲顶级足球场养护管理、混合草足球场建造及养护管理,英国草坪专家戴夫就足球场地在赛期结束后的恢复性养护管理,国际足联指定运动场地检测机构Labosport实验室的奥利维尔就天然草&混合草运动场的国际质量检测分级评定,达尼亚尔就体育场馆足球场地草坪补光系统的应用分别进行了分享。其他与会草坪专家还对草坪养护等方面进行了交流。

  嘉美茵体育副总经理张兴波在技术研讨会上对足球场草坪常用品种作出推荐,百绿中国的草地早熟禾百莎拉蒂和百思特,多年生黑麦草—百乐门、首相、顶峰和匍匐型多年生黑麦草RPR(2018年俄罗斯世界杯草坪明星)等品种表现出色。

  29日中午,参加研讨会的人士还前往广东省足球运动中心竹料足球基地观摩场地养护及检测设备现场演示。

  张小焕总经理在广东省足球运动中心竹料基地向参会嘉宾介绍场地养护情况

  据了解,国际足联上个月确定中国主办2021年首届国际足联俱乐部世界杯赛过程中,曾秘密对北京、上海、广州以及大连等城市进行了两轮考察,重点是场地情况、训练设施情况。国际足联的意见是:没有想到中国各地的职业俱乐部比赛场地情况这么差!

  那么中国足球场地业界对此应该有什么样的认识?接下来该怎么做呢?作为本次研讨会主办方之一的深圳市嘉美茵体育工程技术有限公司总经理张小焕说:“草坪的种植和养护是足球产业当中一个非常重要的环节,作为从业者,我深刻感受到在足球场地的建设和维护方面与国际上有很大差距。”

  “我们组织这个研讨会的目的是提升中国足球球场的建造水平,尽快与国际水平接轨,把好东西告诉职业足球俱乐部,告诉我们的同行,怎样把中国的足球场做好,我们一起做一个分享和交流。”张小焕说,“一个好的足球场对运动员来讲非常重要,不仅可以提升比赛的观赏度,更对运动员的职业生涯有好的保护作用,我觉得拥有好的运动草坪,是职业足球俱乐部核心工作之一。”

  从俱乐部球员的资产保护的角度,张小焕认为,现在一名职业足球运动员在俱乐部有几千万的身价,国外的球星有的有几个亿的身价,“国外俱乐部把草坪的质量看得很重,我们国内对这方面看得还是比较欠缺,而草坪做好了,对俱乐部的球员资产是非常好的保护。”

  英超曼城足球俱乐部场地总监理查德这次专程到广州参加本次研讨会,他就欧洲顶级足球场养护管理、混合草足球场建造及养护管理进行了分享。对于草坪的养护和建设,理查德表示首先要在草坪建设和养护方面做好投资,“无论对职业俱乐部还是类似于体育中心的管理方这是必须要做的,必须要加大投入,而且好的草坪要更多的用在青少年足球的训练方面,”理查德说,“在英超曼城俱乐部,一周内会拿出5天时间将最好的天然草坪场地给青少年足球队员使用,青少年队员一周只会有一次在人工草坪踢球,这样的力度无疑对青少年足球运动员是非常有帮助的。”

  深圳市嘉美茵体育工程技术有限公司总经理张小焕说,“曼城足球俱乐部是英超最优秀的俱乐部,曼城俱乐部的场地总监理查德这次将国际最先进的技术,包括混合草、地下通风系统、补光技术与中国的与会人士一起分享,这些专家在全世界都是顶级的,曼城俱乐部基地在全世界职业足球俱乐部的基地里是数一数二的,邀请他们过来,就是希望他们把实践经验分享给我们。”

  曼城俱乐部对场地草坪质量非常重视,其他欧洲职业足球俱乐部对草坪的情况同样高度重视,对于中国足球的职业俱乐部,也同样重要,“首先是一家职业足球俱乐部的草坪的平整度要比较好,第二是草坪的颜色要好,还有要三分种、七分养,种好了之后养护好是非常关键的,实际上这也是俱乐部在投入上的重视程度,无论是职业足球俱乐部的场地还是体育中心的场地,养护是非常重要的。”

  从海口观澜湖足球基地到大连万达足球青训基地,从梅县富力足球学校到五华奥体中心,从梅县曾宪梓体育场到广东省足球运动中心足球场,从广州富力大学城足球基地到广东省人民体育场,嘉美茵体育做出了很多品牌项目。“我们公司的人员基本上都是科班出身,很精干,现在有四个研究生,十几个草业科学的本科专业毕业生,还拥有草坪养护管理方面十几年经验的专业人士,所以我们把养护看得非常重要。我们嘉美茵有一句话:要做就要做的最好!”张小焕说。

  张小焕表示:“嘉美茵体育在草坪建设和养护上最重要的是两个字:用心!我觉得没有比这个更重要,因为草是有生命的,我们对待草就像对待自己的孩子一样,是有牵挂的,草每天在生长,是有生命特征的,所以养草的人内心必须要对草有牵挂,一定要像自己的孩子一样看待,把这个事情做好!”(新体)

  文章来源:http://sports.sina.com.cn/china/other/2019-11-30/doc-iihnzhfz2756180.shtml

小小福利彩票点亮大梦想

  11月29日是中国梦想日,寓意“人人皆可书写梦想创造未来”。

  梦想,是对未来生活的寄托,也是我们心中的期待和希望。人人都有梦想,幸福梦、大学梦、大奖梦、中国梦……小小福利彩票为您点亮梦想。

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  “我有一个大奖梦”

  我们每个人心中都有一个梦想,对于彩民来说,中奖的欢喜、爱心的温暖,便是他们心中最炙热的期待。

  10月30日,万众期待的东莞福彩“购买‘双色球’,圆您汽车梦”营销宣传活动抽出了本届活动的第一个“汽车梦”得主。11月1日,大奖得主朱先生现身东莞福彩中心,根据活动规则,他除了中得2000元入围奖,还获得奔驰C级2020款C200L汽车一辆、现金8万元。

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  朱先生说自己考驾照好多年了,但一直没有买车,这次福彩终于圆了他的“汽车梦”。他兴奋地说:“等把汽车提了,打算第一时间载上老婆跟女儿去玩一下,让她们也感受一下我的‘汽车梦’。另外,我会继续支持福利彩票,为发展社会公益事业贡献自己的一份力量。”

  “我有一个幸福梦”

  “感谢您为公益事业贡献0.72元。”这是一注2元福彩双色球彩票票面上的一行字。为社会福利事业和公益事业筹集公益金,是发行福利彩票的根本目的。多年来,福彩一直坚持“取之于民,用之于民”的社会承诺,资助和兴建以儿童福利院、社会福利院等为代表的公益慈善机构,打造“明天计划”“润雨计划” “励耕计划”、福彩村、福彩小学等公益项目,让老有所养、贫有所依、幼有所教,难有所助。

  尊老敬老是中华民族的传统美德,爱老助老是全社会的共同责任。10月10日,温州文成县“不忘初心·牢记使命”暨2019“福彩暖万家·孤老不独”助老公益活动资助仪式圆满举行。活动现场,100位低保困难老人每人收到了2000元福彩公益金,感受到了浓浓的社会温暖与关爱。

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  习近平总书记指出,扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育,是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。让课本剧走出课堂,为留守儿童种下戏剧梦想,这是山东福彩开展的“福彩有爱——留守儿童课本剧支教暨汇演”活动的初衷。活动通过为希望小学送去公益课程,带领留守儿童走进城市参加文艺演出,让孩子们感受到戏剧表演的快乐。

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  当我们花2元钱购买一张福利彩票时,不仅是购买心中的希望,也是向社会传递一份爱心和美好。不经意间,无数个希望憧憬汇聚在一起共同铸就了困难群体的“幸福梦”!

  “我们都有一个中国梦”

  我们的国家也有一个梦想,那就是“中国梦”,它是我们国家和民族的一个前进目标、一个美好蓝图。而中国福利彩票事业作为“中国梦”的一部分,它用“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨助力“中国梦”的实现,让每个人都有圆梦的可能——圆普通人的“大奖梦”,圆爱心人士的“公益梦”,圆困难群体的“幸福梦”……也正是这一个个圆梦的过程,成就了我们伟大的“中国梦”,让整个社会变得更加和谐、温暖!

  闲暇之余,买张福利彩票吧,为生活添彩,也为梦想助力!

  文章来源:http://www.zhcw.com/xinwen/meitishengyin/28947383.shtml

欧冠综合:曼城绝杀沙尔克04 马竞力克尤文图斯

  欧洲冠军联赛16强首回合比赛20日再战两场,英超冠军曼城凭借斯特林最后时刻的进球,以3:2绝杀主场作战的沙尔克04,马德里竞技队则以2:0战胜了克·罗纳尔多(C罗)率领的尤文图斯。

  曼城开局就占据绝对优势,前30分钟的控球率高达70%。第18分钟,沙尔克04门将费尔曼犯下致命失误,在传球给后卫萨里夫·萨内时,被席尔瓦抢断后横传阿圭罗,后者轻松将球推入空门。

  沙尔克04在上半场最后不到10分钟时间连续获得两个点球,以2:1反超,两个点球都是主裁判在查看视频助理裁判(VAR)系统后做出的判罚。第一个点球是因为奥塔门迪禁区内手球犯规,第二个点球判罚费尔南迪尼奥在防守时拉倒了萨里夫·萨内。两个点球都是由本塔莱布主罚命中。

  第68分钟,奥塔门迪领到第二张黄牌被罚下场,比分落后的曼城以10人应战似乎凶多吉少。瓜迪奥拉果断以前沙尔克球员勒鲁瓦·萨内替下阿圭罗,第85分钟,萨内30米外任意球直接打入球门右上角。2016年以5000万欧元(1欧元约合7.67元人民币)身价转会至曼城的萨内进球后没有庆祝。4年前,萨内代表沙尔克04对阵皇家马德里,在欧冠首秀中即取得进球,帮助球队以4:3击败皇马。

  第90分钟,埃德森长传,斯特林在禁区前沿得球后,突入门前将球冷静地打入球门,3:2。自从在2014年9月以0:1输给拜仁慕尼黑以来,曼城在欧冠中8次对阵德国球队,7胜1平保持不败。

  主场作战的马竞上半场差点获得点球,科斯塔突入禁区后被绊倒,主裁判立刻判罚点球,但在查看VAR后,他将点球取消。第70分钟,马竞再遭厄运,莫拉塔头球破门,主裁判观看VAR后,认为莫拉塔犯规在先,判进球无效。

  连遭挫折的马竞终于在第78分钟打破僵局,莫拉塔头球攻门被挡出,希门尼斯及时补射入网。5分钟后,格列兹曼右路主罚任意球,戈丁头球攻门被曼朱基奇解围,他跟上右路凌空射入网底,2:0。

  尤文图斯最好的机会来自C罗上半时35米外的远射,可惜被马竞门将奥布拉克左手托出横梁。

  这4支球队的第二回合比赛都将在3月12日进行。

  文章来源:https://www.ncnews.com.cn/xwzx/tyxw/tyjd/201902/t20190221_1395111.html

八达岭孔雀城冬奥会

  位于延庆赛区核心区南区东部的延庆冬奥村又有新进展。北京市发改委近日披露,延庆冬奥村运动员一组团主体钢框架结构封顶,建成后将为北京冬奥会参赛运动员提供431个床位。这也是延庆冬奥村最先实现钢结构封顶的运动员公寓。

  延庆冬奥村及延庆山地新闻中心,都位于延庆区张山营镇西大庄科村东北侧,延庆赛区核心区南区东部,坐落在海坨山脚下一块相对平缓的台阶式坡地上,紧邻赛区安检广场和山下缆车站,总占地面积约18.49公顷,其中延庆冬奥村15.26公顷,山地新闻中心3.24公顷。

  冬奥村

  市发改委相关负责人介绍,秉承“山林场馆群,生态冬奥园”的设计理念,延庆冬奥村和山地新闻中心的建设不仅要确保精彩奥运赛事要求,也要最大限度减少对山林环境的扰动,使建筑、景观与自然相融合,中国山水文化与冬奥文化相结合。据悉,延庆冬奥村建设内容包括公共组团(包含冬奥村广场、停车区等)和运动员组团(包含6个组团,均为运动员公寓)及冬奥村附属设施(缆车站、安检广场等)。目前,延庆冬奥村施工正在进行中,除了此次完成主体钢结构封顶的运动员一组团,运动员二三组团的钢结构安装也已过半。公共组团则处于基础施工阶段,除了缆车站已完成钢结构安装,其余建筑的钢结构安装都尚在进行中。

  施工方住总集团相关负责人介绍,此次完成主体钢框架结构封顶的运动员一组团,总建筑面积1.46万平方米,地上高度19.45米。工程主体结构采用钢框架体系,总用钢量约3200吨,钢柱最重达6.5吨,钢梁最重达3.0吨。

  山地新闻中心

  “由于工程体量大、焊接量大,单层面积达7300平方米。”施工负责人也介绍,对于每层结构安装,施工方都按照一节柱安装、二节柱安装、钢梁安装、校正验收合格、钢柱焊接、钢梁栓接焊接、探伤检测7个步骤进行操作。此外,钢梁采用“牛腿式”设计,以降低工人高空作业风险。

  运动员组团都包括些啥?这位负责人介绍,每个运动员组团均包括客房、地下车库和办公用房。办公用房的开间与客房相同,可以灵活根据代表团的数量和规模,“变身”办公室、会议室、医务室等。值得一提的是,为了适应北京2022年冬残奥会的需要,运动员公寓除了单人间、双人间,还专门设有无障碍客房。

  山地新闻中心是冬奥会赛事新闻发布及办公场地,包含新闻发布大厅、新闻媒体工作区、多功能活动区、休息区等功能区,与赛区交通设施联系密切,可为新闻媒体及记者提供国际化、专业化的服务。

  “依据原有山地北高南低的走势,山地新闻中心的建筑北部将半掩埋于原有的山体地貌之下,南端则展露出轻盈的层层退台,南北落差达30米。”这位负责人说,山地新闻中心还将建成屋顶景观步道、建筑景观平台、山地景观步道紧密相连的景观系统,与周围山形水势“对话”。截至目前,土方工程和验槽均已全部完成。

  施工现场

  在冬奥会后,这些设施用来做什么?按照规划,延庆冬奥村赛后将转换成为山地滑雪旅游度假酒店,为冰雪运动及山地活动爱好者提供服务;周边村落也将打造成为集民宿、文化展示和旅游服务为一体的冬奥主题山村。

  作为占位京北发展命脉的八达岭孔雀城,,在冬奥会的带动下,借势盛会东风,配套更加完善,承接北京部分产业转移,形成首都都市圈的第二圈层,以其独特的地理位置和发展潜力成为大家关注的项目。

  文章来源:http://bj.house.163.com/19/1015/17/ERI0CNUG000782A6.html

中超:北京国安胜河南建业

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贾乃亮王子文这对昔日情侣深情接吻?李小璐的反应太赞了

  兰斯vs蒙彼利埃直播R凭着她那股子好学和勤奋的冲劲,也就是在最近,她已经成功当上那家奶茶店在某地新分店的店长了。每次跟她视频都会感觉她比上次又漂亮了不少,眉眼精致,闪闪发光,而且跟她聊天整个人都会觉得很阳光。虽说相由心生有点夸张了,但人的情绪都会表现在眉目间的神情上。通常来说,看人第一眼看的是什么?当然是脸了。

  面善的人会让人第一时间就产生好感;而面目或刻薄或凶狠的人,就通常给人第一印象不会好。一个人经常处于什么情绪中,经常做什么样的表情,外貌就会随之变化。长期处于心情愉悦的人会越来越面善,越来越好看;长期处于愤怒的人,不管什么时候看起来都是一副怒容。像是“夫妻相”这样,因为夫妻两人天天生活在一块,不仅生活模式会变得一样,而且性格也会越来越相像,这样一来,两个人平时对待一些事情而做出的反应和面目表情也会相似,长相自然就会相像一点了。

  父母给了我们先天长相基因,但重要的是后天的改变。美国总统林肯也曾说过:“一个人过了四十岁,就要对自己的相貌负责。”这表明了,先天基因固然重要,后天的影响更不可忽视。因此,不论你先天的容貌如何,只要后天的积极努力,也能成为一个面容端庄、气质大方的人。

  叔本华曾举过一个例子:一群高贵的绅士来到维斯孔蒂公爵的宫廷,维斯孔蒂问他的年幼的儿子,谁是最有智慧的人,孩子稍作环顾,就去拉着彼特拉克的手,把这位文艺复兴时代的巨人带到了父亲面前。有趣的是,中国的圣人孔子和西方的圣人苏格拉底都是相貌极其古怪的人,但是,历史并未留下人们认为他们丑陋的记载。叔本华说:“人的外表是表现内心的图画,相貌表达并揭示了人的整个性格特征。”对于成年人而言,长时间处于什么样的情绪之中,脸上会或多或少会留下痕迹。

  课本上经常出现的爱因斯坦的画像,睿智的眼神,平静的面容,给人第一感觉就是这是一位智者。总之,情绪是真的能影响一个人的长相的,心里阳光的人,面上也会明媚动人,而内心杂乱控制不住情绪的人,面上更加偏于阴沉。每个人都有难受失落或者情绪爆炸的时候,这时用你喜欢的方式把那些焦虑和压抑都发泄出去,尽快让自己拿捏住情绪,不要长时间被情绪束缚,才能与幸运和美好不期而遇。文|赵晓璃写在前面的话:要说在职场中,60%左右的问题源于两个字,关系;而在职场关系中,又有80%以上源于,我们和领导的关系。

  你可曾遇到过这样的领导,稍微一丁点儿的错都能上升到很高的层面,也就意味着,如果你某件事情做的不符合TA的期待,约等于如下几条:你不行;你很笨;你一无是处;你爹妈怎么生的你?你怎么读上的大学?你怎么混到了毕业?你以后怎么面对人生的风雨?……言下之意,一件事情没有做到TA的预期约等于你的人生(从过去到现在到未来)就会很失败!面对这样的领导,请问你该如何自处?请问你是不是每天都憋成内伤,恨不能甩个脸子头也不回地说:“老子就这样,爱咋咋地!”然而你不敢。你怼了,内心安了可肚子不安;你不怼,肚子安了但内心不安。怼还是不怼,真是个让人头疼不已的问题。一、眼前的经理,活脱脱“咆哮版马景涛”附体也不知为什么在很多人眼里,90后是离经叛道的一代,这种印象对90后来说,或许极大的不公。

  从我接触到的90后来访者情况来看,他们的隐忍功夫,并不亚于老一辈的职场人。95年的姑娘李倩(化名)是个爽朗利落的女孩儿,齐刷刷的马尾辫,灵动的眼睛上,长着一双扑闪的长长的睫毛,说起话来也是干嘣脆。令李倩倍感窝心的是,自己刚踏入职场不久,就遇到了一位极其苛刻且挑剔的领导。接下来是李倩每天都会面临的一个场景,我随便描述下,请各位朋友自行感受下——李倩:“经理你好,这是您要的文件,请您过目”。

  经理:“小李,你看过这个文件吗?”李倩:“看过的。”经理:“既然你看过干嘛要给我看?!”李倩:“……呃,您之前不是说文件都要给您过目吗?”经理:“什么给我过目?!我当时说过这话没错,但依我看,你们就是一个个偷懒!”李倩瞬间石化,内心OS是这样的:“什么鬼?给你看个文件怎么变成我偷懒了?!经理您的脑路好清奇……”“你看看,你看看,这地方有问题你发现没有?!”经理嗓门提高了八度,怒吼道。李倩被吓得魂不附体,但依然佯装镇定地问道:“经理,您是指哪里有问题?”经理突然咆哮了起来:“什么?你问我哪里有问题?我倒要问问你,为什么这个问题你没有发现?为什么这个问题你没有发现?为什么这个问题你没有发现?!”李倩惊慌失措,觉得这一场景似曾相识:“咦?眼前的经理好像琼瑶奶奶电视剧里的马景涛蜀黍呀?对哦,当时马景涛蜀黍就是这样咆哮的……”(李倩内心OS)“你说说你,啊?一个号称985重点大学的毕业生,我真是怀疑,你是靠什么上的大学?!为什么这么简单的问题你都没有发现?啊?!”经理气愤不已。李倩一脸懵地杵在那里,感觉四肢无比僵硬,局促不安。

  “小李啊小李,虽然你刚毕业没多久,虽然你现在只是做些琐碎具体的事务,但你要记得,你是个执行者,要带脑子的!而不是机器人,不是机器人,不是机器人!懂吗?”经理开启了说教模式。李倩的大脑一片空白,她觉得胸口有一块巨石一般,让她难以喘息。“看你呆若木鸡的样子,出去吧!好好想想,为什么你没有发现这个问题?!”经理说。李倩不知道自己是怎样走出经理室的,只知道出了经理室,她就径直跑到了茶水间,一时间,不听话的泪水奔涌而出。

  兰斯vs蒙彼利埃直播二、“忍无可忍,从头再忍?!”正在李倩抹眼泪的时候,部门同事张琳(化名)正好来到了茶水间。她看见双眼通红的李倩,关切地问道:“发生了什么事?”李倩一边啜泣着,一边把事情告诉了张琳。“妹子,别往心里去,这个经理就是个蛇精病。你知道么?他之前是在一家国企做事,这家国企和公司有业务往来。

  后来他的职业发展遇到了瓶颈,就想跳槽换个环境,正好和老板有过几面之缘,就来到了这里。要说这个经理不愧是在国企泡了很多年,在察言观色、揣摩领导意图、博取领导欢心这一点上的功夫,可谓登峰造极,很快就赢得了老板的信任和欢喜。不过也不知道是不是平时在大领导面前卑躬屈膝伪装久了,难免怨气都撒到下属头上。相信我,你不是一个人。

  不信一会儿我把你拉到一个私密的QQ群里,你看群里其他人的反应就知道了。”张琳说。果然,李倩被张琳拉进了一个私密的QQ群,这个群里的成员都是和李倩一样的基层员工,这个群就是给这些员工提供了一个吐槽平台,并且群里的同事都会为彼此的吐槽保密,绝不会泄露出去。“啊!MD我实在受不了了,今天被那个蛇精病经理给骂了,说我脑子有问题!我看是他脑子有问题!”第二天一早,群里就有个小伙子冒泡,发泄内心的怨气和不满。

  “我也忍不了了!”一群人在QQ群里发出同样的呐喊,还加了个发怒的QQ表情。“忍无可忍!”一群人在群里嚎叫着。从头再忍!”也不知谁在群里打出了这四个字,让人啼笑皆非。李倩也笑的流出了眼泪,但也觉得几分辛酸。

  难道忍耐真的是职场新人的必修课吗?关键在于,如果领导的打骂多半是为了宣泄情绪而非解决问题,也要一忍再忍吗?!三、你把别人的问题揽到自己身上,不难过才怪?怀着满腹的委屈和疑问,李倩找到了我。我和李倩大概分享了以下三点。我们需要明确的一点是,领导也是人。既然是人,领导也有TA的成长环境和背景。

  拿李倩的经理为例,通常说来,这类人往往是个“完美主义者”,他们的内心对这个世界和他人有着极为严苛的标准,但现实总是令他们失望,因为他们总会发现,身边的人和事总是无法满足自己的预期。遇到问题爱问“为什么”而不是“怎么办”的人,多半是活在过去的人,他们不肯接受和面对现在,更不懂面向未来。1、从原生家庭角度剖析,这类人往往有着严苛的父母,也就是“完美主义”父母。这类父母有着强烈的掌控欲,恨不能把孩子的一切都掌控在自己手中,容不得孩子出现一丝差池。

  

  所以,当孩子打翻了牛奶后,这类父母想的不是“你受伤没有”(立足现在);更不是“帮孩子清理打翻的牛奶,和孩子商讨如何避免下次打翻牛奶”(面向未来);而是一遍遍地质问孩子:“你为什么会打翻牛奶?!”你不难想见,活在这种家庭氛围里的孩子,长期处于惊恐状态,他们害怕做事的后果,不敢面对现实,于是只能躲进自己构筑的世界里默不吭声。“为什么”的问法,表明提问者无法接受现实,而这种问法更像是一则质问,让对方瞬间哑口无言,目的不是为了解决问题,而是为了打击对方的自信,占领谈话的上风。在“完美主义”家庭氛围里熏染长大的孩子,由于做事过分追求完美,很有可能就是学校里的“尖子生”、单位里的业务精英甚至骨干,他们在面对下属时会流露出“零容忍”、“嫌弃”甚至“厌恶”的情绪,实则他们厌恶的,是曾经不那么成熟的自己。2、让你难受的不是“为什么”本身,而是你把“为什么”揽到了自己这里,变成了自己的问题。

  

  根据前面分析,“完美主义者”在面对不尽如己意的现实面前,TA是无法接纳的。所以,与其说TA在问孩子“为什么你打翻了牛奶?”,倒不如说这句问话的后面还藏着另外一个问题,那就是是:“为什么我不能接受牛奶被打翻了这一现实?”现实情况是,由于“完美主义者”表现出来的样子太可怕了,尤其当“完美主义者”处于权威位置(例如家长、老师、领导等都是权威位置的代表)发出“为什么”的质疑时,会让他人感受到无形的压力,这个时候,很多人的反应会是,迅速在脑海中搜集“为什么”对应的答案。问题是,你不是百科全书,你的脑海中根本没有强大的数据库及信息库,你回答了一个“为什么”,后面会有一大串的“为什么”在等着你。就拿孩子打翻牛奶为例。

  如果孩子试图辩解,我们看看会发生怎样的后果。父亲:“为什么你会打翻牛奶?”孩子:“因为我不小心。”父亲:“为什么你会不小心?”孩子:“因为我没有拿住。”父亲:“为什么你没有拿住?”……发现了吗?如果你顺着“完美主义者”回答“为什么”,你很容易陷入一个漩涡当中,因为提问者的核心问题在于,TA要的根本不是一个答案,“为什么”只是TA的内心不肯接受现状的投射,根本不是一个值得回答的问题。

  3、“完美主义者”需要的,恰恰是真实的反馈。要知道,并不是所有的问题都值得我们回答,这些问题包括——不提供任何解决方案的责难和质问,就是“耍流氓”;外行人对内行人的指指点点,叫做“班门弄斧”;夹带个人情绪的攻击和辱骂,必要的时刻需要拿起法律的武器;等等。经过分析,李倩经理对于下属的责难,根本源于TA自身是靠“拍马屁”走到的今天,实则心虚不已,能力不够脾气来凑。如此一来,只要发现一丁点问题,不去考虑如何解决,而是通过“为什么”把责任推给员工身上,既可以摆脱不懂业务的尴尬,又可以成功地让员工背负心理压力和负担,造成人员流失,自己最终“独霸天下”,成为组织里的NO.1。

  可悲的是,这些是“完美主义者”不曾察觉的部分。四、不高估自己的忍耐力,不低估他人的承受力咨询过后的李倩终于发现,面对这样的“完美主义者”,之前的隐忍简直太可笑了,于是后来,当经理再度因一件小事问李倩“为什么”的时候,李倩义正言辞地说——“别问为什么,我也不知道为什么。既然问题已经出现了,你有时间在哪里询问为什么,为什么没有时间想想到底该如何应对呢?!”李倩告诉我,当她说完这番话的时候,她的内心有些忐忑,但她心一横,心想如果因为这点P事儿就能把自己开掉,说明这家公司也着实不值得让她继续呆下去了。没想到,经理先是愣了几十秒,接下来的语气温婉多了,开始像个长辈一般,和李倩探讨下一步的解决方案。

  从那次之后,经理对李倩的态度缓和了很多。李倩退出了之前的吐槽群,而她的经理开始钻研业务,每天报班学习不亦乐乎,而李倩也想借助我的文章,和有缘的朋友说一句:“别怕,忍无可忍,无须再忍。”“伟人之所以伟大,是因为我们跪着看他。”——马克思作者简介:赵晓璃,资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家。

  著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》,成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》已在当当、亚马逊、京东等平台全面发售。身边是不是有过这样的人,你向他提出一件事,他脱口而出的是不行,想到的更多的是失败,完全没有哪怕一点点勇气的去尝试;学生会的学长想让你担任下一届的会长,但是你觉得自己能力不行婉拒了,当学长找到下一届的会长人选,你又懊恼不已,认为能力不及自己;工作中项目负责人分配一个项目要求你担当项目组长,你的第一反应想到的就是拒绝,而不是去尝试,当别人升职加薪的时候,你又抱怨连天,这些你是否都经历过呢?你是不是看出某些端倪了呢?你的第一个想法为什么都会拒绝呢?这些都是和我们的“记忆”相关的。当我们年龄随之在增长,阅历不断丰富,我们也同时遭遇多次”失败”并且会附带着得到别人的的客观评价,我们通常会记住别人的消极评价,并告诫自己下次不要犯同样的错误(记忆深化)而积极评价通常会忽视(记忆吸收-潜意识)给大家分享一下背后的原理在1967年美国心理学家“塞利格曼”研究动物做实验的时候曾提出来一个理论「习得性无助」。

  完毕。

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篮球世界杯中国胜负-阿里与北京环球度假区战略合作 打造文化旅游新地标

  老人打造高铁模型篮球世界杯中国胜负新浪科技讯 10月17日午间消息,阿里巴巴集团与北京环球度假区达成战略合作,通过推进园区数字化运营,共同打造全球主题公园行业的数字化标杆。

  据悉,阿里巴巴旗下的天猫、支付宝、飞猪、口碑、阿里云、优酷、阿里妈妈等均将参与主题公园的建设,未来游客可通过飞猪购票、订酒店、规划行程;基于支付宝人脸识别技术订制开发的解决方案,入园、置物柜使用、快速通道以及购买商品和餐点等场景均可实现“刷脸游”。此外, 阿里巴巴和北京环球度假区还将在通州共建一片蚂蚁森林公益示范林,打造绿色低碳的主题公园。

  阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇表示,此次合作将为中国和世界各地的消费者带来独一无二的美好体验,同时为业界沉淀出一套数字化运营的立体解决方案,打造真正意义上的数字化主题公园。“未来一切商业都将走向技术驱动、大数据驱动,全面数字化势必为所有企业带来全新增长机遇。”(大鹏)

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